7月6日下午，惠融调解中心在理事成员单位广东德赛集团有限公司德赛大厦20楼会议室召开2023年上半年工作总结部署会及特邀调解团队运作会议。惠州仲裁委员会副主任宾亮、二级主任科员徐章旭，惠融调解中心理事长危兆宾、副理事长欧阳俊胜、理事余孝海、谢开文、谭映华、徐妙玉，监事易斌，秘书长曾求凡、副秘书长范瑞军以及特邀调解团队成员代表广东卓凡律师事务所管理合伙人戴秋生、广东江畔律师事务所党支部书记阳永红、广东惠泰律师事务所主任杨湘平、广东人为律师事务所党支部书记那利鹏、广东伟伦律师事务所合伙人胡雯欣、广东日升律师事务所合伙人唐秋红、广东臻和治律师事务所管委会主任杨璐、北京市盈科（惠州）律师事务所律师胡俊枫、广东金卓越律师事务所律师张强、广东达伦律师事务所律师刘影，特邀单位广东省惠州市阳光公证处副主任陈丽茹、深圳市银雁金融服务有限公司惠州分公司总经理肖国辉等近30人参加会议。会议由欧阳俊胜副理事长主持。

　　会上，德赛集团法律合规部总经理、惠融调解中心理事余孝海发表了热情洋溢的欢迎词。接着秘书长曾求凡对惠融调解中心上半年的工作情况进行了总结，对下半年的工作计划进行了汇报。报告总结了2023年上半年惠融调解中心的基础建设、案件受理与调解情况、重大项目、业务发展、平台建设等各项工作的开展情况，分析了惠融调解中心工作中存在的不足和面临的形势与挑战，以及根据上半年工作总结中发现的问题，对下半年的工作进行了合理的规划。曾求凡表示，惠融调解中心在业务指导单位惠州仲裁委员会和各位理事、监事以及各调解员的支持下取得了阶段性发展。据统计，在上半年的工作中，惠融调解中心自主受理案件及经惠州仲裁委及惠州各级法院的委派受理2000余宗（含正在调解中和已结案的）纠纷案件，目前已成功调解230多宗。

　　在总结工作成果的基础上，会议重点讨论了特邀调解团队的运作方案。特邀调解团队代表成员在会上分享了各自在调解工作中的心得和体会，并提出了一些切实可行的建议。

　　一方面，代表成员们建议进一步加强调解员的培训和能力提升。他们认为，调解员作为调解工作的核心力量，应不断提高自身的业务水平和法律素养，以更好地满足各类商事纠纷调解的需求。

　　另一方面，代表成员们还提出了加强与各方之间的沟通和交流的建议。他们认为，及时与当事人和仲裁委、各级法院等相关机构进行沟通，了解各方的需求和期望，并协调解决可能出现的问题，将有助于提高调解过程的效率和质量。

　　此外，代表成员们还建议加强惠融调解中心的宣传和推广工作，提高公众对商事调解的认知和接受度。他们认为，通过开展各类宣传活动和提供专业的法律服务、整合企业的资源，将有助于吸引更多的商事纠纷当事人选择调解解决纠纷，减轻诉讼、仲裁的负荷，促进社会和谐稳定。

　　为进一步完善调解员报酬的发放机制，提高调解员参与调解工作的积极性和工作质量，从而进一步推动商事调解工作的发展和提升调解效能，会议还专门讨论修订了《惠州市惠融国际商事调解中心调解员报酬发放规定（试行）》，参会理事全票表决通过。

　　惠州仲裁委员会副主任宾亮作总结发言，他肯定了惠融调解中心上半年以来取得的成绩，并对惠融调解中心未来的发展提出了要求和指明了目标及方向：一是建功新时代，服务大局，推动商事调解的多元化发展；二是把握新机遇，服务好本土的企业，惠融调解中心要更加注重与本土企业的合作，积极保护其合法权益，为其提供全方位的调解服务和支持，为本土企业提供高效、便捷的纠纷解决机制，推动企业健康发展；三是共谋新发展，与各方合作伙伴紧密合作，共同探索创新发展路径，加快诉仲调一体化机制建设，为社会和谐稳定作出更大贡献。

　　惠融调解中心理事长危兆宾表示：通过召开此次会议，我们进一步凝聚共识、谋划发展，惠融调解中心将积极采纳与会人员提出的各项建议，认真吸收加以落实，将继续坚持提供高标准、高质量的商事调解服务，为商事纠纷的有效快捷解决提供专业、公正、高效的平台和机制。同时，惠融调解中心也期盼社会各界对商事调解工作给予更多的支持和关注，共同推动商事调解事业的高质量发展。